"Renaud a été mon coach à une période charnière de ma vie.
Il m’a apporté le soutien et le cadre dont j’avais besoin. Il a fait preuve de respect, de franchise, de clairvoyance et de structuration dans son accompagnement.
Il a adapté son approche à mes besoins. Il a eu à la fois une approche empathique et rationnelle, très équilibrée et centrée sur l’objectif.
Je recommande donc son expertise et son approche à la fois très humaine et très centrée sur le résultat."
V.L.
Responsable du développement des RH - Secteur Hi-tech
"Dans le cadre de mon évolution professionnelle, mais aussi des décisions à prendre quant au choix de rester ou non dans l’entreprise, j’ai souhaité faire à la fois un bilan de compétences et un accompagnement sur mes choix professionnels.
J’ai donc été amené à cheminer avec Renaud Briançon sur ces 2 axes : bilan de compétences et coaching. Cette expérience, étalée sur 6 mois, a été pour d’une grande richesse tant sur le plan professionnel que personnel.
Il était important pour moi de valider rapidement le choix du consultant car ce n’est pas neutre dans le parcours.
J’ai tout de suite bien apprécié, au-delà de la démarche du Cabinet, l’homme, par son contact discret et mettant à l’aise, le niveau d’écoute, la qualité d’interpellation, le souci de vérité et de tempérance, et sa qualité à s’adapter à notre actualité du moment tout en ne dérivant pas par rapport aux objectifs fixés.
Important également, d’avoir pris le temps dès la première séance de revalider à 3 avec mon N+1, les objectifs et le livrable à l’issue de cet accompagnement.
Cette expérience m’a permis de prendre du recul, de la hauteur par rapport à mon quotidien, aux choix que je devais prendre. De mieux me connaitre au travers [du MBTI] pour mieux orienter mes choix.
L’intervention d’une graphologue a été aussi très positif et très éclairant.
A l’issue de cette démarche, je suis sorti grandi et j’ai fait mes choix professionnels avec sérénité et une conviction intérieure du bien fondé de ces choix grâce à cette prise de conscience et de confiance.
Le choix du consultant est primordial dans ce type de démarche ; au-delà du consultant, il y a l’homme, son expérience, son niveau de recul dans « notre histoire », sa capacité à mettre en confiance. J’ai rencontré tout cela en Renaud. D’ailleurs je l’ai, depuis, recommandé à d’autres collègues ou amis !"
Y.B.
Ex-Directeur du centre de formation d'un grand groupe métallurgiste.
Directeur Commercial dans une start-up secteur Formation
"Quelques mots pour vous témoigner ma reconnaissance pour l’aide que vous m’avez apportée à un moment difficile de mon parcours professionnel.
Votre sens de l’écoute, vos capacités d’analyse et votre talent pour voir distinctement dans le brouillard de mes idées m’ont permis de définir rapidement les projets qui convenaient à mon profil, de faire les choix qui s’imposaient et de définir une feuille de route opérationnelle pour atteindre les objectifs définis.
Je suis à présent à la tête d’une agence de communication qui connaît un fort développement, et j’ai maintenu des liens très étroits avec mes anciens employeurs avec qui je développe des partenariats fructueux et une collaboration quotidienne.
Un très grand merci, donc, pour votre compétence et votre expérience du coaching dont j’ai eu la chance de bénéficier et je ne puis que féliciter vos clients pour l’excellence de leur choix en faisant appel à vos services."
D.C.
Ex-Directeur de la Formation - Secteur BTP
Entrepreneur - Agence de Communication
"J’étais en poste dans une grande entreprise de distribution et voulais effectuer un bilan afin de savoir comment réorienter ma carrière. Ingénieur de formation, j’occupais alors un poste de cadre dirigeant.
A l’issu d’un travail qui s’est étalé sur 6 mois, et a comporté de nombreuses séances de travail basées sur une méthodologie parfaitement maîtrisée et adaptée par Renaud Briançon, j’ai mis à jour 4 critères synthétiques de choix d’orientation.
Ils m’ont permis de réorienter ma carrière dans une voie qui me correspond beaucoup mieux aujourd'hui, tournée vers le secteur des énergies renouvelables."
G.N.
ex-DSI - Grande distribution
Entrepreneur - Secteur Energie
"Renaud apporte avec recul et beaucoup de tact une vision différente de la communication interpersonnelle. Avec discernement, il donne des conseils pour améliorer une évolution dans sa carrière, une transition, mais surtout il est un miroir fidèle des axes d’amélioration dans le style de communication à adopter lors d’un échange, un entretien de réseau ou de recrutement.
La communication est un domaine clé dans des postes à dominante commerciale ou marketing, et de plus en plus dans les autres fonctions aussi. Renaud invite son client à parfaire son efficacité interpersonnelle dans le cadre d’une recherche d’emploi, ou d’une transition d’un poste à un autre. Ces conseils peuvent bien sûr s’appliquer par la suite au quotidien dans l’entreprise.
Pragmatique, il sait indiquer par des outils, parfois tout simplement par des astuces, comment le client peut se « dégager » de lui-même, prendre conscience de ses axes d’amélioration, et adopter d’autres « façon de penser, d’agir, et surtout de communiquer ». S
avoir se mettre à la place de l’autre, comprendre au mieux les attentes et les besoins d’un interlocuteur, améliorer son empathie, tels sont les enjeux primordiaux pour un commercial s’il veut réussir et améliorer ses résultats.
Par sa démarche, par sa personnalité, Renaud peut vous amener à améliorer cette qualité, essentielle dans nos relations professionnelles de tous les jours. "
M.P. Responsable marketing - Secteur Télécom
"Renaud m'appuie dans un contexte de repositionnement de carrière et de recherche d'emploi "de niche" ...
Quid ? Un effet-miroir très exigeant sur la communication, qui m'a fait reprendre en profondeur mes "basics" - CV, entretien, ... - et catalyse ma démarche réseau ... tout en étant fort sympathique au contact et très souple sur le mode de travail ! "
E.R.
Directeur de programme R&D risque et environnement - Grand groupe secteur Energie
"J’ai connu Renaud Briançon, alors que j’étais Directeur des Systèmes d’Information d’un groupe International de taille moyenne. Depuis plusieurs années que j’étais dans ce poste, j’avais le sentiment d’en avoir fait le tour, et des changements au cœur de la Direction de l’Entreprise m’incitèrent à faire évoluer mon projet professionnel.
Mon entreprise de l’époque, désireuse de m’aider dans ma démarche, m’invita à utiliser les services de Renaud Briançon. Mon projet était alors plutôt vague? Très vite, il m’aida à le préciser, sans complaisance, ni brutalité. Il m’aida aussi à identifier mes forces et mes faiblesses, d’une façon neutre et constructive, et ce, au regard du projet.
Très vite, j’en vins, à la lumière de ces regards, à modifier substantiellement mon projet et tenter l’aventure de la création d’entreprise.
Ce fut un succès franc et où je me découvris une personnalité de « business developper », qu’il avait parfaitement su identifier et me faire accepter.
Son écoute positive, son regard constructif m’ont permis de monter ce projet dans une démarche de confiance en moi. Cette option a été validée par la suite des évènements.
Le travail de Renaud a été au centre de cette réussite, il m’a, avec beaucoup de délicatesse mais aussi d’efficacité, aidé à comprendre mes vrais forces et mes vrais capacités. Sa compétence et son respect des autres furent des éléments déterminants dans cette réussite."
P.C.
Ex – DSI - Laboratoire pharmaceutique
Associé Fondateur - Start Up aujourd'hui automome au sein d'un un Groupe en forte croissance
James Champy: Reengineering Management: Mandate for New Leadership, The
Getting from ruling to empowering (****)
Roger Fisher: Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In
A sincere win-win approach to negociating based on Harward University research (****)
Eckhart Tolle: The Power of Now: A Guide to Spiritual Enlightenment
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